El coach ideal para el coaching empresarial

Llamarse coach o dar servicios de coaching ejecutivo en diversas áreas se ha convertido en una fuerte tendencia durante los últimos años, es muy probable que la mayoría de nosotros hayamos visto publicidad, videos o incluso conozcamos a una persona que ofrece este servicio. Es positivo que esta metodología sea más conocida y aceptada por las empresas, sin embargo, debido al gran auge que se ha visto en esta actividad, han surgido especialistas sin las certificaciones correspondientes, teniendo como consecuencia resultados no muy satisfactorios e impactando negativamente en la confianza del mercado ante estos procesos para sus líderes.

¿Qué es el coaching?

“El coaching es un proceso dinámico mediante el cual una persona alcanza el máximo desarrollo personal y profesional. Esta metodología genera una profunda transformación interna que incluye cambios de perspectiva, aumento del compromiso y responsabilidad, traduciéndose en mejores resultados en cualquier ámbito o para cualquier objetivo que se haya planteado y que dio origen a los servicios de coaching.”

El ser experto en un tema o materia no da el derecho de presentarse como coach. Para llevar un proceso de coaching efectivo, se debe de contar con las habilidades y conocimientos sobre la metodología y con una certificación que avale las competencias que todo coach debe dominar para acompañar a su coachee, es decir, a la persona que vive el proceso hacia los resultados esperados.

Por su naturaleza, el coaching puede aplicarse en diferentes áreas y materias, desde lo profesional hasta lo personal, sin embargo, es importante tener en consideración algunos aspectos antes de iniciar el proceso y de elegir al coach ideal para no caer en contrataciones de coaches no competentes o no certificados que no generen los resultados esperados.

Aspectos a tomar en cuenta al buscar el coach ideal:

1. Certificaciones por Instituciones Reconocidas: Revisa a detalle el perfil del coach, es importante que cuente con una certificación vigente por parte de alguna institución reconocida como la International Association of Coaching (IAC) o que cuente con la Certificación en el Estándar de Competencia EC0204 del CONOCER, esto asegurará que conoce con exactitud la metodología.

2. Experiencia comprobable: Es importante que el coach pueda compartirte referencia de los sectores, industrias o inclusive clientes con los que ha tenido la oportunidad de trabajar, de igual forma, es vital que tenga experiencia con la capa organizacional en la que se encuentra el coachee, es decir, supervisor, gerente, directivo, dueño de negocio, etc.

3. Testimonios: Todo buen coach debe de tener testimonios autorizados de sus coachees sobre los resultados obtenidos durante el proceso.  

Aspectos que el coachee debe de tomar en cuenta antes de iniciar un proceso de coaching. 

1. Profundo deseo de mejorar: es importante que la intención de mejorar sea real, ya que de lo contrario no se le dará el valor necesario al proceso.

2. Compromiso: al terminar el proceso, es importante darle el tiempo suficiente y ejecutar los cambios acordados durante las sesiones.

3. Apertura al cambio: nadie puede ser mejor haciendo las mismas cosas, es por eso por lo que es esencial ser consciente de que llevar un proceso de coaching requerirá hacer cambios en actitudes, mentalidad y actividades.

En Grupo Consultor EFE™, estamos comprometidos con la excelencia en la práctica del coaching, por lo que somos una de las pocas entidades a nivel nacional que poseen una licencia de la International Association of Coaching (IAC), lo que significa que todas nuestras actividades relacionadas a esta disciplina son conducidas bajo estricto apego a las 9 maestrías de la IAC, así como a su Código de Ética.  

Si te interesa llevar tu vida, carrera o negocio al siguiente nivel, el coaching es una herramienta que te puede ayudar a cumplir tus objetivos y generar una transformación que realmente impacte en tu futuro, en nuestra Firma contamos con un amplio portafolio de coaches certificados y avalados por los resultados obtenidos. Acércate a nosotros y te contactaremos con el mejor coach de acuerdo a tu perfil. 

Las opiniones expresadas en este artículo son de exclusiva responsabilidad del autor y no necesariamente representan la opinión de Grupo Consultor EFE™.