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EQUIPOS DE LIDERAZGO QUE SE TRANSFORMAN EN 90 DÍAS

Adrián Romero Octubre 13, 2020 0

La transformación de un equipo de liderazgo por sí mismo es un proceso retador, por lo que pensar que se puede logar un cambio de alto impacto en apenas 90 días, ¿es una utopía? En mi experiencia, no lo es.

Los millennials y el mercado de la consultoría: El reto

Luis Gutiérrez Octubre 05, 2020 0

No es novedad que el pertenecer a la generación millennial trae consigo sus propios retos. Desde su incorporación a un mercado laboral saturado, la falta de empleo bien remunerado y el alto costo de vida, este nuevo grupo demográfico se ha posicionado en una encrucijada. Con la incorporación de cada vez más personas a la población económicamente activa, la situación de esta generación se convierte cada vez más en la tormenta perfecta.

5 malestares que todo equipo sufre en su camino rumbo al éxito

Luis Gutiérrez Octubre 05, 2020 0

Al hablar del éxito dentro una organización, muchas veces nos referimos a sus resultados económicos, no obstante, estos sólo son una parte de ello. El éxito real se mide con base en la capacidad de sus equipos de trabajar de manera efectiva, de lo cual emana la necesidad de descubrir cuáles son esos roles y acciones que definen e impactan positivamente al negocio, para lo que resulta necesario comprender los 5 malestares más comunes de todo grupo destinados a generar impacto en la organización.

¿Eres empresario? Descubre si tu empresa es altamente efectiva.

Luis Gutiérrez Octubre 04, 2020 0

En este artículo te presento un enfoque interactivo y muy útil para diagnosticar a tu empresa mediante el uso de 4 herramientas de introspección altamente efectivas. Tendrás la oportunidad de identificar diversos enfoques que enriquecerán tu estrategia, los cuales servirán como herramienta para acto de consciencia sobre los puntos de mejora de la misma.

Confianza: Pilar de los Equipos de Trabajo

Alexis Arias Septiembre 28, 2020 0

En cualquier empresa, sin importar el giro, las personas siempre son las más importantes. Una empresa funciona como un mecanismo compuesto de diferentes engranes o equipos de trabajo y la forma en cómo estos equipos trabajen en colaboración es vital para el funcionamiento proactivo de la misma. La confianza es pilar fundamental para lograr un desempeño efectivo de cualquier equipo de trabajo, sin embargo, es importante mencionar que la confianza no es algo fácil de generar y resulta aun más complejo sostenerla. Para ello dentro de este artículo te explicaré de forma concreta la manera en la que podrás desarrollar, elevar y mantener la confianza dentro de cualquier equipo de trabajo.

3 problemas, 3 herramientas

Alexis Arias Septiembre 28, 2020 0

En cualquier tipo de empresa existen cientos de problemas y únicamente 3 caminos para manejarlos. El primero y más efectivo, es identificar el problema desde la raíz, discutirlo y solucionarlo delegando una acción a un responsable con fecha límite de cumplimiento para lograr una efectiva resolución. El segundo camino comienza con la discusión del problema sin encontrarle solución o identificando superficialmente otros. Finalmente, el tercer camino, considerado el peor, consiste en no darles la importancia que merecen. Típicamente, las empresas - en la mayoría las emergentes - optan por el tercer camino de manera inconsciente, lo cual resulta en un problema mayor. De una manera muy resumida, este artículo te brindará algunas herramientas que te ayudarán a tomar el camino correcto y lograr mitigar os problemas con los que se enfrenta tu organización.

¿Por qué fracasan las empresas? Ocho razones muy comunes y cómo evitarlas.

Adrián Romero Junio 17, 2020 0

Seguramente alguna vez te habrás preguntado esto, y las respuestas pueden venir en tantos colores y sabores como imagines, y prácticamente cualquiera de ellas será válida para alguien, pero habiendo acumulado mis primeros quince años de experiencia en el mundo de la consultoría estratégica, sirviendo a cientos de empresas anualmente en todo Latinoamérica, he decidido resumirlo en ocho razones contundentes, mismas que te comparto a continuación acompañadas de una miniserie de videos en los que añado herramientas prácticas para ayudarte a evitar caer en estas trampas y que no pongas en riesgo la continuidad operativa de tu negocio.

Compromiso

Adrián Romero Marzo 13, 2020 0

"Compromiso" es una palabra que considero muy poderosa. Nos vuelve responsables y amos tanto de nuestras acciones, como de nuestra inacción. Es el compromiso el que nos impulsa a movernos, a salir de la zona de confort y dar la cara con la mejor actitud aun en las peores situaciones. La disciplina se alimenta de compromiso, y quienes me conocen, saben que para mí no hay nada más importante que la disciplina.

EOS® vs Scaling Up®: ¿Cuál es mejor para mí?

Adrián Romero Febrero 04, 2020 0

EOS vs ScalingUp: ¿Cuál es mejor para mí? Aquí un breve análisis comparativo de dos de los sistemas de gestión empresarial más populares para las PYME.

CÓMO CLARIFICAR, SIMPLIFICAR Y ALCANZAR SU VISIÓN

Adrián Romero Septiembre 18, 2019 0

Uno de los retos más grandes y constantes que vivimos quienes dirigimos una organización, es lograr que todo nuestro equipo de colaboradores sintonice en la misma visión que tenemos para el negocio y colaboren eficientemente para alcanzarla. En la mayoría de los casos, la raíz del problema (y de la misma solución) radica en la habilidad de clarificar y simplificar dicha visión para que todos la comprendan.

MI POST VIRAL EN LINKEDIN Y LO QUE PUEDO CONCLUIR DE ELLO

Adrián Romero Septiembre 17, 2019 0

“Miles de mensajes recibidos me hicieron reflexionar nuevamente sobre el gran reto que tienen las organizaciones latinas, y quienes nos dedicamos a la consultoría, en relación con la importancia, comprensión y connotación que se le da a la Cultura Organizacional” – Lic. Adrián J. Romero

INCENTIVOS PARA LA INVERSIÓN EXTRANJERA EN BAJA CALIFORNIA

Adrián Romero Septiembre 17, 2019 0

El Estado de Baja California, además de ofrecer las múltiples ventajas que han colocado al territorio como un viejo favorito entre las empresas multinacionales para manufacturar productos de clase mundial, ofrece otro tipo de estímulos que hacen de la entidad un espacio aún más atractivo para invertir. Los citados estímulos, tanto de naturaleza económica como administrativa, están orientados a facilitarle a las compañías el proceso de arranque y crecimiento, logrando incentivar permanentemente la llegada de nueva inversión a nuestra entidad federativa.

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