8:00 am - 5:00 pm
Lunes a viernes
Acerca de:
- Apalancar el liderazgo personal.
- Implementar la cultura de responsabilidad e implicación.
- Mostrar el proceso para ser un auténtico guía.
- Fomentar una cultura de compromiso.
- Aprender a guiar a tus colaboradores para desarrollar sus talentos.
Temario:
1. Resistencia al compromiso
Aprender a determinar cómo ser un líder potenciador y cómo evitar ser tu propia limitación y la de los demás.
2. Descubriendo tu liderazgo interior
Descubriendo la caja negra del comportamiento humano.
3. Limites en tus propias posibilidades
Qué es lo que hoy te limita y cómo gestionarnos en la zona de confort para lograr una nueva actitud.
4. El líder que llevas dentro
Creer para crear, hacia una nueva visión y modelo de liderazgo.
5. Pasión por lo que hacemos
Determinar las claves para conocer y aumentar nuestra pasión por lo que hacemos.
6. Proactividad dinámica
Qué es la proactividad dinámica, las bases del empoderamiento y zonas de decisión. Nuestra transformación para crear mejores respuestas.
¿Por qué invertir en el programa?
- Se desarrollan habilidades que te harán un gerente más proactivo.
- Genera los cambios que la persona desea ver en sus colaboradores.
- Brinda herramientas para comenzar un cambio efectivo y duradero.
- Se podrán manejar con mayor eficacia los equipos de trabajo.
- Especial énfasis en el comportamiento de las emociones para desarrollar habilidades de comunicación que generan respuestas específicas.
