Proyectos
mifactura.com
FEL
Tiempos
Proyectos
Sharefile
RightSignature
Buzón virtual

Diagnóstico de Clima Laboral

IDENTIFIQUE Y PROPICIE EL ESCENARIO IDEAL

Objetivo General:

El clima laboral puede definirse como la cualidad o propiedad organizacional percibida por los miembros de la organización, que influye en su comportamiento y en su productividad. Mediante la aplicación de una metodología de análisis de dicho ambiente, se pueden lograr tres puntos principales:

  1. Conocer el grado de motivación del factor humano.
  2. Identificar fuentes de conflicto, estrés o insatisfacción, que provocan actitudes negativas.
  3. Identificar áreas de oportunidad que le permita implementar acciones de mejora en puntos estratégicos.
Nuestra firma presentará a la alta dirección, los siguientes entregables:

  1. Diagnóstico de clima laboral.
  2. Gráfico clima en general.
  3. Gráficos de microclimas.
  4. Variables de mayor vulnerabilidad.
  5. Informe de entrevistas.
  6. Alternativas de mejora.

Si usted desea obtener más información al respecto sobre cómo iniciar un proyecto de análisis de clima laboral, por favor pónganse en contacto con nuestros especialistas en recursos humanos, con gusto le atenderemos.

A quién va dirigido:

Cualquier empresa interesada en analizar el comportamiento de su clima laboral para tomar las medidas más eficientes respecto a la mejora del mismo y la atención a las necesidades de su estructura humana.



Para mayor información sobre el contenido de este taller especializado de nuestra área de Desarrollo de Talento Humano, por favor descargue el brochure en formato PDF, haciendo click en el siguiente botón.

Descarga nuestro brochure

Próximos Eventos

No hay eventos próximos


Otros Eventos