Líderes y gerentes

El líder de grupo tiene como responsabilidad el entendimiento personal y profesional de sus colaboradores, utilizando situaciones y conductas clave para garantizar un impacto positivo a la organización y a sus objetivos.

Cada uno de éstos temas asegura una profunda auto-evaluación del alcance de nuestro trabajo como líderes, buscando forjar una posición de verdadero agente de cambio en la organización, impactando en actividades, proyectos y subordinados.

Si usted desea obtener más información sobre nuestra oferta de desarrollo de talento humano, tales como nuestro calendario de eventos anuales o cotizaciones de servicios In Company contáctenos y con gusto le asesoraremos,

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