Líderes y gerentes

El líder de grupo tiene como responsabilidad el entendimiento personal y profesional de sus colaboradores, utilizando situaciones y conductas clave para garantizar un impacto positivo a la organización y a sus objetivos.

Cada uno de éstos temas asegura una profunda auto-evaluación del alcance de nuestro trabajo como líderes, buscando forjar una posición de verdadero agente de cambio en la organización, impactando en actividades, proyectos y subordinados.

Si usted desea obtener más información sobre nuestra oferta de desarrollo de talento humano, tales como nuestro calendario de eventos anuales o cotizaciones de servicios In Company contáctenos y con gusto le asesoraremos,

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para mejorar la experiencia del usuario.
Al utilizar nuestro sitio web, acepta todas las cookies de acuerdo con nuestras Políticas de privacidad.

De acuerdo