Road to management

Asegura un plan de sucesión sostenible y trascendente.

Objetivo general:

Aprender y desarrollar las competencias gerenciales que constituyen el programa para transformar al participante en un líder estratégico de alto impacto, que sea capaz de generar equipos de trabajo eficientes, así como impulsar drásticamente su desempeño, motivación y compromiso, estableciendo procesos de mejora continua y facilitando el cumplimiento de los objetivos de la organización de manera sustentable.

Con nuestro robusto temario podrás:

  • Conocer las técnicas de los procesos de entrenamiento y enseñanza más innovadores de la industria.
  • Identificar las diferentes competencias gerenciales existentes y su respectiva relación con el desempeño laboral.
  • Perfeccionar las competencias aprendidas practicando en un entorno de realidad simulada (assessment center).
  • Implementar estratégicamente las competencias adquiridas en su entorno laboral.

Duración: 36 horas en aula y 10 de seguimiento presencial.

Modalidad: Presencial en convocatoria abierta, o In-Company.

A quién va dirigido:

Líderes a nivel gerencial, mandos medios y operacionales que busquen desarrollar o perfeccionar sus competencias gerenciales a través del aprendizaje y la práctica de las técnicas más innovadoras para propiciar resultados inmediatos en las organizaciones.

Si usted desea obtener más información sobre nuestra oferta de desarrollo de talento humano, tales como nuestro calendario de eventos anuales o cotizaciones de servicios In Company contáctenos y con gusto le asesoraremos,

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Si tiene alguna duda respecto a qué servicio es el más adecuado para su necesidad, o tiene una pregunta específica para alguno de nuestros especialistas, por favor envíenos un mensaje utilizando este formulario.

Nuestra política de atención general nos permite prometerle una respuesta clara en un plazo menor a un día hábil.

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