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Soft Skills

El manejo efectivo de las "habilidades blandas"

Objetivo General:

La evolución de la gestión del liderazgo nos obliga a conocer y dominar las "habilidades blandas" o soft skills en nuestras organizaciones y equipos de trabajo. Y lo que es más importante aún, cuestionar constantemente cuáles habilidades ya se conocen, cómo se aplican y cómo se han ido mejorando.

Los soft skills van más allá de números, indicadores y extensos proyectos administrables, sin embargo, como todo factor del éxito dentro de una organización, debe ser medible para reconocer su impacto. 

Entre los soft skills que se imparten encontramos:

A quién va dirigido:

Personas ubicadas en gerencias y direcciones de cualquier tipo, así como profesionales que desean desarrollarse como agentes de cambio en sus organizaciones.


Para obtener más información sobre nuestros programas de capacitación y desarrollo de talento, por favor haga clic aquí.


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