¿Qué es el coaching ejecutivo?

Gestión de Capital Humano

¿Qué es el coaching ejecutivo?

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Carlos De León
Carlos De León

El talento humano a lo largo de su desarrollo profesional se enfrenta a escenarios en donde la toma de decisiones importantes, situaciones estresantes o la falta de inteligencia emocional plantean un reto cotidiano. Estos desafíos pueden impactar negativamente en su rendimiento si no se cuenta con las herramientas necesarias para enfrentarlos.

Aquí es donde un coach ejecutivo es una pieza clave para ayudar a los individuos a desarrollar estos puntos fuertes y muchos más para desarrollar al máximo su potencial.

¿Qué es el coaching ejecutivo?

El proceso de coaching ejecutivo es una relación individualizada y de colaboración entre un ejecutivo y un coach especializado que busca fomentar su desarrollo y crecimiento sostenido. Se basa en la transformación de comportamientos que impactan positivamente en su actividad profesional y su calidad de vida personal. Los actores principales tienen las siguientes cualidades:

  • Coach: Un experto con la capacidad de detectar y corregir las áreas de oportunidad de un ejecutivo para potenciar sus cualidades e incrementar su rendimiento y desempeño laboral.
  • Ejecutivo: Una persona con el deseo de desarrollar sus habilidades interpersonales, de liderazgo e incrementar su potencial como individuo y profesionista. 

El objetivo principal es favorecer el desarrollo organizacional con ejecutivos altamente capacitados, productivos y generadores de valor para la empresa con la finalidad de que mejore su desempeño en el cumplimiento de sus responsabilidades y la ejecución de tareas complejas.

Aplicaciones del coaching ejecutivo:

  • Mejorar habilidades de comunicación asertiva
  • Promover la satisfacción personal y potenciar las oportunidades de carrera
  • Coaching para competencias específicas
  • Desarrollo de "superestrellas"
  • Planificación estratégica ejecutiva
  • Resolución de conflictos
  • Formación de equipos de alto rendimiento
  • Trabajar con las personas para que sean más efectivas
  • Formación para ejecutivos o gerentes como coaches 

¿A quién va dirigido el coaching ejecutivo?

Este tipo de coaching está dirigido principalmente a ejecutivos con equipos de trabajo a su cargo, emprendedores, altos mandos, fundadores de empresas y cualquier individuo que busque aumentar su potencial y el de su equipo. En otras palabras, es una metodología utilizada para gestionar de una manera más eficiente el capital humano dentro de las empresas.

¿Qué beneficios obtiene el ejecutivo a través del coaching?

  • Aumenta su sentido de responsabilidad
  • Mejora su capacidad de relacionarse con colaboradores
  • Incrementa su autoconfianza y seguridad
  • Adquiere nuevas habilidades para mejorar su desempeño personal y profesional
  • Desarrolla su capacidad de resiliencia y adaptabilidad ante el cambio
  • Conoce herramientas para el manejo del estrés
  • Aprende a identificar y priorizar las necesidades de su equipo para responder oportunamente 

¿Qué beneficios obtiene la empresa?

  • Incremento en el desempeño, productividad y rendimiento de los colaboradores.
  • Aumento del sentido de compromiso y satisfacción con el ambiente laboral, lo que conduce a una mayor retención del capital humano.
  • Crecimiento del sentido de pertenencia de los ejecutivos al tener una organización comprometida con su desarrollo personal. 

¿Cómo convertirte en un coach ejecutivo?

Ya conociste los beneficios que el coaching ejecutivo puede traer para los recursos humanos en una empresa y para individuos que buscan desarrollarse. Ahora, el siguiente paso es comenzar tu camino para volverte un coach experto. Te explicamos por qué Grupo Consultor EFE™ es tu mejor opción:

No nos tomamos a la ligera la confianza de nuestros clientes, ni mucho menos sus objetivos, por lo que nuestro compromiso siempre será brindarles calidad absoluta. Libera tu talento y maximiza el potencial de los ejecutivos con nuestro equipo de coaches profesionales reconocidos a nivel nacional e internacional. 

Nuestra definición de coach es: 

Un facilitador en el camino hacia la definición y consecución de los propios objetivos, quien le ayudará a descubrir todas sus potencialidades y sus talentos ocultos para ayudarle a ser la mejor versión de usted mismo.

El objetivo de la Certificación en Excellence Coaching Leadership es dar, crear y desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer la disciplina del coaching en la esfera ejecutiva, realizándolo de manera práctica y profesional para reforzar la transmisión del conocimiento y el apoyo en la toma de decisiones de quienes buscan una mejora continua en su rendimiento profesional. A través de esta certificación usted logrará:

  1. Certificación a nivel internacional otorgada por Grupo Consultor EFE™ bajo licencia de la International Association of Coaching (IAC)
  2. Desarrollo de competencias para la detección de áreas de oportunidad en su empresa
  3. Desarrollo de un mayor grado de liderazgo individual y grupal, facilitando la creación de equipos de alto desempeño
  4. Mejora en el nivel de satisfacción del cliente o proveedor relacionado con la empresa
  5. Generación de mejores prácticas mediante hábitos nuevos y correctos
  6. Mejora del clima laboral y aumento de la sana competencia entre sus colaboradores
  7. Valor adicional al currículum del capital humano de su empresa.  

Si le interesa conocer más acerca de nuestros servicios, no dude en contactarnos para recibir una asesoría personalizada y responder a sus necesidades específicas.

Las opiniones expresadas en este artículo son de exclusiva responsabilidad del autor y no necesariamente representan la opinión de Grupo Consultor EFE™.

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