"El éxito es la suma de pequeños esfuerzos que se hacen día tras día." - Robert Collier
Mercadóloga con Maestría en Administración con concentración en Alta dirección, consultora experta en desarrollo de liderazgo empresarial y transformación cultural. Más de ocho años de experiencia en el sector de la proveeduría de servicios para la Industria maquiladora principalmente en el ramo de soluciones de capacitación y proyectos de trasformación desde el nivel de mandos medios a directivo para empresas de talla internacional. Actualmente directora de Gestión de capital humano en Grupo Consultor EFE™.
Especialista en:
Identificar y desarrollar soluciones para la transformación del liderazgo.
Coordinación de proyectos de transformación enfocado en Soft-Skills.
Implementación de diagnósticos y evaluaciones de competencias.
Principal dominio en las competencias de Productividad Personal, Accountability, Gestión del estrés y Coaching Ejecutivo.
Es común que muchos emprendedores piensen que, para crecer, se necesita un equipo conformado por ejecutivos de nivel C, con currículums extensos y perfiles impresionantes, pero este es un lujo que no todas las empresas pueden permitirse.
La importancia de desarrollar y transformar el estilo de liderazgo en el 2024, tomando un enfoque de agilidad para realmente cumplir las metas propuestas.
En ocasiones, cuando finaliza la capacitación a los empleados, no se obtienen los resultados esperados, por eso es esencial revisar el proceso que se ejecuta para el desarrollo del programa de capacitación.
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