En México, como en muchos países de Latinoamérica, la cultura laboral se está transformando. ¿A qué me refiero con esto? Lo que antes era regla, ahora se cuestiona.

Hoy, las habilidades tienen más peso que un título, un género o una edad determinada. Poco a poco, el mundo laboral abre paso a nuevas formas de pensar y actuar. Y aquí es donde entramos las mujeres…

Mujeres impulsadas por el amor a nuestra profesión, por las ganas de aprender constantemente, de ser resilientes y resolver problemas, de liderar equipos que crezcan y se transformen junto con la empresa, preparadas para demostrar nuestras capacidades como profesionistas.

Pero, ¿cuáles son los principales retos laborales a los que nos enfrentamos? 

Según un artículo sobre el marketing digital y las mujeres, la desigualdad no proviene de los estudios. El número de mujeres que han cursado licenciaturas relacionadas a la publicidad, comunicación, marketing y relaciones públicas es equivalente al número de hombres.

La desigualdad se hace visible una vez iniciada la carrera profesional y su causa está, según un conjunto de estudios, en los deberes familiares principalmente.

En el sector del marketing, la gran mayoría de los perfiles directivos son masculinos. Según estudios recientes, el 62% de los responsables de marketing en las empresas son hombres. 

¿Qué otros factores podrían influir en la brecha de género?

Las mujeres podríamos llegar a ser menos arriesgadas. En contextos masculinos podríamos sentirnos aisladas y tener más cautela al expresar opiniones.

Rasgos que diferencian la dirección femenina

Las mujeres comúnmente elegimos un estilo de liderazgo transformacional. No buscamos ejercer el poder por voluntad de mando, sino con una intención orientada a la mejora de la empresa y motivando a los colaboradores a hacer lo mismo.

Por ello, te comparto una lista de 7 consejos de mujeres exitosas en marketing digital:

1. ¡Debes medir todo!: Analiza tu trabajo, identifica qué funciona y qué no, cambia de estrategia si es necesario y continúa midiendo.
2. Fórmate e infórmate: Conocer las tendencias es fundamental, ya que en el marketing digital lo nuevo se puede convertir en realidad inmediatamente, en un dos por tres.
3. Especialízate en algo: En un entorno tan cambiante como es el marketing digital, es inviable dominar todas las áreas. El hecho de desenvolvernos en un nicho específico nos permite actualizarnos constantemente y tener éxito.
4. Escribe artículos de blog: Tener un blog dinámico y generar contenido de valor es parte de una buena estrategia de marca personal.
5. No olvides el offline: ¡El networking es una destreza! “Hay quienes hablan mucho y no recordamos lo que dicen y hay personas que hablan poco, pero cuando hablan son recordadas”. - Billie Sastre
6. Compartir es clave: Uno de los aspectos que marca la diferencia en un profesional del sector es el contenido que comparten en redes sociales y cómo lo hacen. "Si eres capaz de conectar [con tu comunidad] a los dos niveles principales, a nivel de contenido y a nivel emocional, vas por buen camino, ya sea para tu marca personal o corporativa”. – Dolores Vela.
7. Uso de herramientas: Estas sirven para automatizar muchas tareas manuales que toman tiempo de ejecución y dificultan la priorización de actividades más estratégicas. 

Así que, mujer u hombre, joven o mayor, con licenciatura, maestría o doctorado, hoy te invito a dejar huella en el marketing digital y también, ¿por qué no? a apoyar a construir la equidad en el ámbito profesional.  

Comencemos a valorarnos por nuestras habilidades y aptitudes, por nuestra ética profesional y por lo que aportamos a nuestra organización y a las personas con quienes colaboramos día a día.

Te invitamos a conocer nuestros servicios de marketing y a contactarnos para brindarte atención personalizada. Nuestro equipo analizará las particularidades de tu organización para crear la estrategia adecuada.

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