VINCULANDO EL POTENCIAL INDIVIDUAL A LAS METAS ORGANIZACIONALES
VINCULANDO EL POTENCIAL INDIVIDUAL A LAS METAS ORGANIZACIONALES
A través de una evaluación 360o, feedback y un plan de acción, el participante identificará las principales competencias que debe desarrollar y reforzar con la finalidad de cumplir con los objetivos que su puesto requiere. Un Coach ejecutivo le proporcionará las herramientas que le ayudarán a obtener un mejor dominio de las competencias que desarrollará mediante ejercicios y reflexiones.
A través de una evaluación 360o, feedback y un plan de acción, el participante identificará las principales competencias que debe desarrollar y reforzar con la finalidad de cumplir con los objetivos que su puesto requiere. Un Coach ejecutivo le proporcionará las herramientas que le ayudarán a obtener un mejor dominio de las competencias que desarrollará mediante ejercicios y reflexiones.