Deja de ser esclavo de tu emprendimiento

Consultoría Estratégica

Deja de ser esclavo de tu emprendimiento

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Cynthia Dávalos
Coordinador
Cynthia Dávalos
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Actualmente, los millennials han cambiado el contexto económico de México, ya que son los jóvenes a través de la cultura del emprendimiento quienes impulsan la economía y el crecimiento del país, pues conforman el 33% de los emprendedores en México. 

La mayoría de estas pequeñas y medianas empresas se establecen por jóvenes que buscan desarrollarse profesionalmente de acuerdo con sus ideales, mediante un espacio propio e intentando lograr el éxito cuidando cada detalle para poder trasmitir su propia identidad e innovación. Esto conlleva que los primeros años de emprendimiento requerirán un esfuerzo mayor a lo normal, trabajarán más y cada vez con mayor asertividad, inteligencia y estrategia.

Sin embargo, el sueño de emprender no debe estar por encima de la salud física y mental. Llegado el momento, se debe subir al siguiente nivel, dejar de ser autoempleado y enfocarse en el crecimiento del negocio.

Definitivamente, dar este paso no es fácil, por ello te invito a conocer la importancia de la confianza en el liderazgo empresarial.


Lo sé, somos millennials, ante cualquier problemática, existen miles de herramientas al alcance de nuestra mano para satisfacer las necesidades del negocio, basta con preguntarle a Siri y nos dará un sinfín de posibilidad, pero, ¿cuál es la idónea para tu problemática? ¿Cuentas con las personas correctas para implementarlo? ¿Tu equipo de trabajo tiene la capacidad de respuesta a los problemas a los que la empresa se enfrenta? ¿Sabe hacia dónde va la empresa?   

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La piedra angular para que cualquiera de estas herramientas funcione es el liderazgo, preparar a los líderes es la inversión más redituable para poder dar el salto, saber que tu equipo de trabajo identifica tu visión, la compartan y ejecutan, te da la seguridad de que te proporcionarán información clara, objetiva y eficiente para la toma de decisiones. 

Entiendo que ahora te preguntes cómo identifico a estos líderes en los cuales invertir, las características son las siguientes:

  • Tiene buena comunicación.
  • Capacidad de motivar a otros.
  • Capacidad para tomar decisiones.
  • Habilidades de negociación.
  • Eficiencia para gestionar recursos. 

Tener a la persona correcta en el puesto correcto, con el objetivo perfectamente entendido y respaldado por una visión clara del futuro empresarial, te quitará las cadenas de tu propia empresa y te permitirá descansar.

Ya sea que estés por emprender una nueva aventura o busques por fin dar el salto a la libertad, te recomiendo asesorarte con profesionales que lo lograron con éxito, identificar las áreas de oportunidad y no trabajar más, sino trabajar mejor y más eficiente. En definitiva, los millennials no solo han llegado a cambiar la forma de hacer negocios, llegaron a cambiar la forma “establecida” de cómo vivir.

En Grupo Consultor EFE™, a través del servicio de consultoría y seguimiento, tenemos esa llave que podrá al fin quitar las cadenas de tu propia empresa y, si apenas comienzas, nunca llegar a ponerlas. No dudes en contactarnos, será un placer crear una estrategia de acuerdo a tus necesidades. 


Las opiniones expresadas en este artículo son de exclusiva responsabilidad del autor y no necesariamente representan la opinión de Grupo Consultor EFE™.

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