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Conozca un poco más acerca de nuestra Firma en su cotidianidad. Aquí le presentamos noticias, datos y acontecimientos relevantes que nos enorgullece compartir con usted.

GRUPO CONSULTOR EFE™ INAUGURA OFICINA EN SAN DIEGO, CALIFORNIA, LA PRIMERA DE EE. UU.

Agosto 31, 2018

Grupo Consultor EFE™ continua su proceso de expansión hacia el norte del continente americano.

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GRUPO CONSULTOR EFE™ SE HACE PRESENTE EN REUNIÓN CON ASEAN

Junio 27, 2018

“Ésta es una gran oportunidad para Baja California. Me llena de orgullo y de emoción.”

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DISCUTE O MUERE: POR QUÉ LOS CONFLICTOS SON ESENCIALES PARA EL CRECIMIENTO DE SU EMPRESA

Junio 13, 2018

Efectivamente manejadas, las confrontaciones suelen transformarse en asombrosas fuentes de innovación y soluciones creativas.

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MODIFICACIONES A LA TRANSMISIÓN DE ACTIVOS Y PASIVOS DE UN ESTABLECIMIENTO PERMANENTE EN EL EXTRANJERO

Junio 12, 2018

Conozca las implicaciones de la modificación a la resolución miscelánea Fiscal para 2018 y sus anexos 1-A y 15.

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EL IMPACTO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL

Junio 07, 2018

La relación entre la efectividad de una empresa y su clima organizacional está definida entre otros factores, por las competencias relacionadas con la inteligencia emocional de los líderes.

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SU EMPRESA NO SOLO NECESITA LÍDERES INTELIGENTES: NECESITA LÍDERES INTELIGENTES EMOCIONALMENTE

Mayo 31, 2018

La inteligencia emocional representa el 60% del éxito laboral de un individuo. Además de dirigir un equipo de trabajo, un buen líder se caracteriza por su habilidad para administrar eficientemente las emociones.

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AUTOCONSCIENCIA Y RETROALIMENTACIÓN: FACTORES FUNDAMENTALES PARA EL CRECIMIENTO DEL LÍDER

Mayo 30, 2018

Las áreas que el líder desconoce de sí mismo representan los desafíos y las oportunidades más grandes para impulsar sus habilidades, para lo cual es indispensable que el líder pase por procesos de coaching efectivos.

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IMPLICACIONES PARA LAS EMPRESAS DENTRO DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN

Mayo 29, 2018

Acciones de prevención y combate a la corrupción que pueden ejercer las empresas, así como los actos sancionados y sus respectivas penalizaciones en México, de acuerdo con el Sistema Nacional Anticorrupción (SNA).

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MEJORANDO EL MODELO DE COMUNICACIÓN DE NUESTROS LÍDERES

Mayo 28, 2018

La comunicación efectiva y la inteligencia emocional de los líderes están dentro de las habilidades interpersonales más requeridas por las grandes compañías.

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6 HABILIDADES ESENCIALES PARA DESARROLLAR EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

Mayo 23, 2018

Para alcanzar el éxito y sostenerlo, es indispensable formar grandes equipos de trabajo. Estará en manos de un líder eficiente motivar y dirigir los esfuerzos de sus colaboradores hacia el cumplimiento de la visión organizacional.

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